كن إنسانيا

في بلد بعيد، وجد يوسف نفسه وسط مجتمع جديد ومختلف بعد أن انتقل إلى هناك للعمل. في يومه الأول في العمل، لاحظ أن زملائه لا يتفاعلون معه كثيرًا. شعر بالفجوة بينه وبينهم، وكان يتساءل: هل سيتقبلونه؟ كانت هذه الفجوة الثقافية هي المشكلة الأساسية التي كان عليه حلها.

في اليوم التالي، حاول يوسف التحدث مع أحد زملائه، لكنه لم يحصل على ردود إيجابية. شعر بالإحباط وبدأ يفكر في كيفية التواصل معهم. حاول أن يبتسم ويقدم نفسه بشكل ودي، ولكن دون جدوى.

بينما كان يتناول الغداء بمفرده، رأى يوسف مجموعة من الزملاء يتحدثون ويضحكون. قرر أن ينضم إليهم، ولكنه شعر بالخجل والتردد. عند اقترابه منهم، لاحظ أنهم يتحدثون بلغة مختلفة لم يكن يفهمها جيدًا.

في أحد الأيام، واجه يوسف تحديًا كبيرًا في العمل ولم يستطع حله بمفرده. طلب المساعدة من زميل له، لكن الزميل لم يكن متعاونًا. شعر يوسف بالإحباط وقرر أن يحاول مرة أخرى في اليوم التالي.

في اليوم التالي، حاول يوسف مرة أخرى التحدث مع زميل آخر، لكنه تلقى نفس الرد السلبي. كان يشعر بأن لا أحد يهتم بما يمر به. بدأ يفكر في العودة إلى بلده، حيث يشعر بالانتماء.

- لا أستطيع الاستمرار هكذا، قال يوسف لنفسه. بدأ يفكر في العودة إلى بلده، حيث يشعر بالانتماء والأمان. شعر بأن المحاولات المتكررة باءت بالفشل.

في يوم من الأيام، قابل يوسف زميلة جديدة تدعى سارة. كانت سارة ودودة ومتفهمة، واستمعته بعناية. - لا تيأس، يوسف. كل شيء يحتاج إلى وقت، قالت سارة بابتسامة. شعرت يوسف بالأمل من جديد.

بفضل الدعم الذي تلقاه من سارة، قرر يوسف المحاولة مرة أخرى. بدأ بتعلم اللغة المحلية وشارك في الأنشطة الاجتماعية في العمل. تدريجيًا، بدأ يشعر بالاندماج وتكوين صداقات جديدة. تعلم يوسف أن التسامح والإنسانية هما المفتاح للتواصل والاندماج في أي مجتمع.